26/10/2018
Manos de una administrativa

La Federacion de Serfvicios a la Ciudadania de CCOO ha seleccionado una serie de puestos de trabajo tanto en empresas públicas como privadas. Esta información se pone a disposición de todas aquellas personas paradas o aquellas otras que esten interesadas. En el documento adjunto se encuntran los enlaces desde los cuales se puede obtener más información.

01/10/2018
El empleo y la evolución económica en el sector público

El Gabinete técnico de FSC-CCOO ha elaborado un informe en el que analiza la evolución del empleo en el sector público y su calidad desde 2006 a 2018, donde se pone de manifiesto que la temporalidad aumenta en todas las administraciones, al mismo tiempo el gasto público en el empleo público es menor que en el resto de Europa.

01/10/2018
Trabajador

Un informe realizado por el Gabinete técnico de FSC-CCOO desmonta, con datos de fuentes oficiales, los mitos respecto al supuesto problema del absentismo en algunos de los sectores productivos de nuestro país, ya que España es el quinto país europeo con menos absentismo laboral.

01/10/2018
jornadas sobre digitalizacion en el mundo del trabajo

En los locales de CCOO Madrid, en Lope de Vega y organizada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid, se celebro una jornada sobre la revolución digital en el mundo del trabajo x donde se expusieron varias interesantes ponencias sobre el futuro en el mundo del trabajo y los cambios que se acometerán en los próximos años.

28/09/2018
CCOO insta al Gobierno a retomar el diálogo social con las empleadas y empleados públicos

El Área Pública de CCOO se reunió el pasado 28 de septiembre con el secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto, al que le han trasladado la urgente necesidad de retomar el diálogo social, marco imprescindible para desarrollar el II Acuerdo para la mejora de empleo público y condiciones de trabajo firmado en marzo.

14/09/2018
CCOO reclama al Gobierno un Plan de políticas activas con valor real para el empleo y la economía
Análisis de CCOO del Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) 2018

Asegurar la inserción de los trabajadores y trabajadoras y combatir la precariedad laboral, creando condiciones de trabajo dignas con salarios justos, es el objetivo que deben tener las políticas activas de empleo en una sociedad de progreso, en opinión de CCOO. Sin embargo, del análisis del Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) para 2018 realizado por CCOO se desprende que éste constituye una amalgama de políticas, presumiblemente con objetivos, pero sin un horizonte claro para el empleo.

12/09/2018
Investigación, desarrollo e innovación

Para CCOO es fundamental que en los PGE de 2019 se recuperen los niveles de gasto real en I+D+i de 2009, una inyección de recursos humanos que permita recuperar parte del talento desperdiciado en estos años.

10/09/2018
correos subida salarial

Esta subida salarial es fruto del acuerdo del gobierno con CCOO y afecta tanto al personal funcionario como al personal laboral tanto el fijo como el eventual. onarios, laborales fijos y eventuales.

10/09/2018
Reunión del Presidente del Gobierno y la ministra de Educación con los secretarios generales de CCOO y UGT y de las organizaciones empresariales

Una buena FP puede ser una forma de acceso al trabajo en mejores condiciones. Por este motivo, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha abogado por “prestigiar la Formación Profesional – “no es una formación de segunda para lo que es necesario un buen modelo y recursos, así como una campaña informativa sobre el valor de la FP y la formación continua”.

05/09/2018
Madrid, a la cabeza de las horas extras no pagadas en España
  • Cada semana se contabilizan 1,5 millones de horas extras, el equivalente a 37.200 empleos a tiempo completo
04/09/2018
Trabajador de hostelería en Madrid
  • Se trata del peor mes de agosto desde el año 2012
09/08/2018
Segundo vídeo dirigido a monitoras y monitores de natación, AS2017-0021 Monitores de natación: riesgos laborales y su prevención

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, pone a tu disposición este folleto descargable. En él encontrarás información desarrollada sobre aquellos aspectos de la Ley de Prevención que puede serte útil para desarrollar tu trabajo en condiciones de seguridad y salud. También contiene información sobre algunas características de tu puesto de trabajo, sus riesgos y cómo debe abordarse su evaluación por el Servicio de Prevención y la empresa.

02/08/2018
paro

La afiliación a la Seguridad Social en Madrid ha caído en 13.195 personas en un mes de julio en el que, en el conjunto del Estado, sin embargo, ha crecido la actividad. Un dato que alerta sobre la necesidad de intensificar los esfuerzos para impulsar la actividad económica, sobre una base empleo de calidad y compensación de las desigualdades sociales.

26/07/2018
CCOO exige más y mejor empleo público
  • “El empleo público mejora relativamente: sube la contratación pero sigue aumentando la tasa de temporalidad”

La calidad del empleo público de momento no mejora. La tasa de temporalidad sube cuatro décimas en el último trimestre, llegando al 25%; y la temporalidad entre las y los jóvenes aumenta hasta el 78.1%, y lo hace por la mayor destrucción de empleo indefinido. Además, la plantilla del sector público sigue envejeciendo. La presencia de jóvenes tan solo alcanza el 6%.

26/07/2018
Empleo en las AAPP según tipo de Administración.

Durante el último año, se ha producido la mayor subida en el empleo público en los últimos siete años, con un incremento interanual del 4% (+132.000 contrataciones) El acuerdo para la mejora del empleo público firmado en marzo de 2017, que ha abierto la convocatoria de nuevas plazas, y la ampliación de la tasa de reposición hasta el 100% en servicios esenciales y en personal al servicio de la ciudadanía, está detrás de esta recuperación del empleo público.

Archivo documental

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