FSC-CCOO Madrid | 24 de abril de 2024

Plan de Pensiones de Telefónica Móviles

    Una vez reunida la Comisión de Control del plan de pensiones de la plantilla de Telefónica Móviles celebrada este 12 de junio, CCOO informa que a mes de mayo el plan ha cerrado con una rentabilidad del 0,13 %.

    15/06/2018.

    En primer lugar hay que señalar que la rentabilidad en el mes de mayo se ha visto afectada por la caída de la renta variable en Europa (-2,5%) y en los países emergentes (-2,2%) así como el mal comportamiento del sector bancario (-14%) y el de las telecomunicaciones (-8,5%). Se ha producido un incremento de la volatilidad en la zona euro tal y como se anunció en las previsiones del mercado para el presente año por parte de la entidad gestora.
     
    Factores políticos como la inestabilidad política en Italia y el nuevo gobierno euroescéptico han influido de manera importante en el comportamiento de los mercados por el volumen de deuda soberana de Italia disponible en el sector bancario. Fuera del ámbito europeo cabe destacar el impacto que la inestabilidad de la economía brasileña tiene en la acción de Telefónica por las inversiones que el grupo tiene en ese país.

    Puedes obtener más información sobre la evolución del Plan de Pensiones en el documento abajo indicado.
     
    Por otro lado, CCOO recuerda que está disponible el buzón de la Comisión de Control del plan de pensiones de la plantilla de TME ccppe.tme@telefonica.com desde el que os facilitarán los impresos y la información necesaria para cualquier actuación en relación con el plan de pensiones.
     
    Estos formularios se encuentran también disponibles en el canal de RRHH de la Intranet/Relaciones Laborales/Beneficios Sociales/Plan de Pensiones.

    CCOO seguirá activamente la evolución del plan de pensiones y del fondo desde las distintas Comisiones de Control en las que está presentes para vigilar el cumplimiento de su política de inversión.