El sindicato avisa de que, a partir de mañana, 1 de junio, la oficina sólo abrirá los lunes y los miércoles debido a la falta de personal para atender a la ciudadanía.

CCOO se pregunta si los partidos políticos que integran el Gobierno están dispuestos a afrontar las elecciones generales con una huelga que afecta a 45.000 trabajadores y trabajadoras y una Administración de Justicia colapsada que perjudica a millones de ciudadanos y ciudadanas y a casi 200.000 abogados/as, procuradores/as y graduados/as sociales.

Durante la legislatura que termina el Ayuntamiento fue condenado en firme por los Tribunales por vulnerar los derechos fundamentales de la plantilla municipal. Y tanto el Alcalde como el Equipo de Gobierno se negaron sistemáticamente a cumplir las condiciones establecidas en numerosos requerimientos de la Inspección de Trabajo y sentencias judiciales.

La secretaria general del SAL, acompañada de las responsables de organización y de mujeres del sector, participa en una asamblea para informar de la polémica Relación de Puestos de Trabajo propuesta por el Ayuntamiento

En la asamblea, celebrada en el auditorio Marcelino Camacho de Madrid, se ha destacado la necesidad de fomentar la cultura preventiva en las empresas y exigir evaluaciones y medidas preventivas reales para garantizar un trabajo seguro y saludable.

Jueves, 4 de mayo.Martes, miércoles y jueves, 9, 10 y 11 de mayo.Martes, miércoles y jueves, 16, 17 y 18 de mayo.Concentración de trabajadores y trabajadoras de Madrid ante el Ministerio de Justicia el día 4 de mayo a las 12.00 horas.

26 de abril de 2023

La Federación de Madrid pone en marcha su compromiso de explicar el acuerdo y se pone a disposición de las secciones sindicales para su profundización

El sindicato lanza una iniciativa para mostrar la diversidad de una organización que es la suma de todos y todas y que es reflejo de la sociedad madrileña. Una organización con visión de futuro para preservar y mantener en el día a día los derechos conseguidos gracias al compromiso y espíritu de lucha de su gente.

La sentencia firme del Tribunal Supremo califica la actuación del Ayuntamiento como claramente contraria al derecho a la libertad sindical por vulnerar el derecho a la negociación colectiva

Ante la prolongación de una situación insostenible, que no tiene visos de resolverse en el corto plazo, los trabajadores y trabajadoras de la Agencia Tributaria Madrid han reclamado a sus representantes sindicales que se unan para promover medidas en defensa del servicio público, de la ciudadanía y de los empleados y empleadas públicas.

De la mano del sector de carretera y logística de la FSC de Madrid, CCOO consigue ilusionar a la plantilla

Se mantiene el conflicto de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y se inicia una segunda fase de movilizaciones. Como paso previo se abordará la denuncia ante la Comisión Europea por incumplimientos de compromisos vinculados a la Inspección y que afectan a lo recogido en el Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El próximo miércoles se hará la presentación formal a las 10 horas en la sede de la Unión Europea en Madrid en el Paseo de la Castellana nº 46.

El gobierno municipal (PSOE, IU, PODEMOS, Independientes y Mejora Nuevo Baztán) veta la participación en la Mesa General de Negociación de una representante elegida por CCOO y niega a nuestro sindicato la documentación que facilita al resto de la parte social.

CCOO del Ayuntamiento de Casarrubuelos celebra una asamblea de trabajadorasy trabajadores sobre el desarrollo del proceso de estabilización vigente.

Este martes,14 de marzo, a las 12,30 horas, en protesta por la precariedad y la desorganización en la actividad

CCOO responsabiliza al alcalde socialista Javier Ayala de la situación de discriminación por razón de género que padecen las trabajadoras del Instituto Municipal de Limpieza y servicios

CCOO participa en otro 8M histórico y masivo, donde las discrepancias políticas quedaron a un lado

Mañana miércoles, 8 de marzo, en la Plaza del Museo Reina Sofía. A las 11,45 horastendrá lugar un encuentro informativo a pie de escenario

Concentración 8 de marzo, 12h, frente al Museo Reina Sofía

Por el Chaparral de las Viñas y la Cañada Real Segoviana en Manzanares elReal

El sector de carretera de CCOO Madrid lleva meses denunciando las irregularidades que está cometiendo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid con respecto a la no licitación del contrato de ambulancias. 

Se mantiene el conflicto de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y se aborda el tercer día de HUELGA en todos sus centros de trabajo. A las 12 horas de ese mismo día está convocada una concentración de trabajadores/as ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social en su sede central de Nuevos Ministerios (Madrid)

El sindicato denuncia que en la Jefatura Provincial de Madrid y en la oficina local de Alcorcón, el número de vacantes en puestos de atención directa a la ciudadanía supera el 60%, mientras que en Alcalá de Henares llega al 25%

CCOO vuelve a ser el sindicato más votado entre el personal laboral consiguiendo 9 representantes en el Comité de Empresa (el 43% de la representación sindical)

Las organizaciones sindicales ACAIP-UGT y CCOO han anunciado en la rueda de prensa celebrada hoy queiniciarán movilizaciones si la Administración no cumple con los compromisos adquiridos con el personalpenitenciario de modernizar la Institución Penitenciaria y revisar la actual clasificación de centrospenitenciarios para adecuarla a las necesidades penitenciarias actuales.

El juzgado de lo social número 14 de Madrid declara que las personas repartidoras que trabajan para Amazon, en su división Flex, y que utilizan sus propios vehículos para el reparto son falsos autónomos.

Los representantes legales de la plantilla de Prisa Media, filial del Grupo Prisa,convocan huelga para los días 31 de enero, 1 y 2 de febrero, a los que se sumarán lasjornadas del 28 de febrero y 1 de marzo. El 2 de febrero los trabajadores ytrabajadoras realizarán una concentración en la calle Valentín Beato 44 de Madrid parareivindicar sus derechos

Respuesta rotunda de la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Esta mañana, y de forma mayoritariamente, se ha manifestado en lasconcentraciones convocadas para denunciar la situación de abandono que sesufre en el Organismo. La huelga, programada para pasado mañana, 25 deenero, amenaza con parar completamente la actividad en la institución.

En el siguiente documento adjuntamos las tablas salariales para el año 2023. 

Finalizan las dos primeras jornadas de huelga previstas con más de un 95% de seguimiento de la plantilla

Pedriza. Por la Senda de Quebrantaherraduras

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de inglés y de ofimática dirigidos a cualquier persona interesada en mejorar sus competencias en inglés o aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office.

La Audiencia Nacional dicta que los acuerdos extraestatutarios alcanzados entre CCOO y Ryanair no suponen ninguna lesión a la libertad sindical en cuanto a la actividad sindical y negociación colectiva, y tampoco condiciona a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) a su previa afiliación a CCOO para la aplicación de dichos acuerdos

CCOO del Ayuntamiento de Ciempozuelos está en las calles del municipio cadadía por el incumplimiento de acuerdos que perjudican al conjunto de la plantillainterina municipal

La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Coslada cerró la negociación de un acuerdo convenio para la plantilla municipal el pasado 30 de noviembre. A lo que recientemente, el viernes 16 de diciembre registró el primer Plan de Igualdad del consistorio

Mañana, 16 de diciembre, se reanudan las movilizaciones del personal de la Administración de Justicia con nuevas concentraciones de protesta en las sedes judiciales de toda España. Los sindicatos denuncian que el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar las modificaciones de las condiciones de trabajo que se contienen en el proyecto de ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia que se está tramitando en el Congreso.

El lunes 12 de diciembre se ha mantenido una reunión entre la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y las Federaciones de Servicios Públicos de UGT y Servicios a la Ciudadanía de CCOO. El objetivo ha sido establecer un marco de colaboración a través de una mesa de diálogo social para el desarrollo del Acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI, así como en un ámbito más amplio un observatorio para todos los temas relacionados con la función pública.

UGT Servicios Públicos y el sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO han calificado el documento presentado como “manifiestamente mejorable” y esperan poder avanzar en la negociación para lograr una ley que responda a las necesidades de las plantillas y de la ciudadanía.

El grupo AENA abonará la paga de productividad que la plantilla había dejado de percibir durante los años de la pandemia.

La no recuperación de la paga de productividad es el motivo

Por Luis Mercado García, secretario general de la FSC-CCOO Madrid

La jornada se celebró en la Sala 13 Rosas de Lope de Vega, en Madrid

Frente a la ausencia de respuestas contundentes por parte de la dirección del Ministerio de Trabajo y Economía, las plantillas se manifiestan a las 12:30 en Función Pública 

Tras varios días de intenso diálogo con la Administración, el sindicato ha conseguido posponer la inminente firma del protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo, con el objetivo de garantizar la protección de las víctimas mediante una modificación normativa que aumente las sanciones administrativas. Anuncia la desconvocatoria de las concentraciones previstas para este viernes, 25 de noviembre

El sector de la administración local de Madrid (SAL) presenta una campañadigital compuesta por 6 vídeos cortos y uno “extenso” ante las próximas citaselectorales en las que las plantillas de los 179 municipios de la región de Madridvan a pasar por las urnas.

STAJ, CCOO, UGT y CIG convocan concentración frente a la sede del Ministerio de Justicia en el número 45 de la calle San Bernardo de Madrid, el día 22 de noviembre de 2022, a las 12 horas con una duración estimada de 90 minutos. Luis Calero, secretario general del sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO atenderá a los medios en el lugar de la convocatoria a partir de las 11:45 horas.

CCOO, UGT y CSIf se concentran hoy a las 11 de la mañana denunciando el deterioro del servicio público y exigen el cumplimiento íntegro de los acuerdos 

Los sindicatos denuncian que en el sector del transporte de mercancías por carretera se está legislando y tomando decisiones con clara implicación laboral contando únicamente con interlocutores de los representantes empresariales.

CCOO, STAJ, UGT y CIG reclaman a la ministra Llop la negociación inmediata del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, la mejora de los sistemas de promoción interna, la implementación de la carrera profesional, la negociación del Reglamento del nuevo Registro Civil y la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas plazas vacantes.

En respuesta a la pregunta en sede parlamentaria sobre la situación del servicio público en museos estatales, sus explicaciones imprecisas menospreciaron al personal de museos que trabaja directamente de cara al público. Confuso en sus explicaciones, erró en el análisis de los problemas y sus causas. El sindicato exige al ministro, Miquel Iceta, una rectificación pública.

Senda de los Dos Ríos y Ermita de San Frutos en Sepúlveda

La patronal se niega a llegar a un acuerdo con la parte social para culminar la negociación del Convenio de Transportes de Mercancías por Carretera de la Comunidad de Madrid.

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha firmado hoy, 19 de octubre, junto al Gobierno y UGT, el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, que recoge mejoras sustanciales en las condiciones laborales y salariales de los cinco millones de empleados y empleadas de las Administraciones Públicas y del Sector Público Institucional, incluido el empresarial. Entre ellas, cabe destacar un incremento del 9,8 % de las retribuciones en tres años (2022-2024), la jornada laboral de 35 horas semanales, la obligación del cambio normativo para establecer Planes de Igualdad en todas las Administraciones Públicas y la derogación de recortes, como el de la supresión de la jubilación parcial para el personal funcionario. 

Jueves, 20 de octubre, a las 12 horas, ante el Ministerio de Cultura y Deporte

Los sindicatos mayoritarios del sector, STAJ, CCOO y CSIF, denuncian la falta de cobertura de 500 puestos de trabajo y la desviación de 22 millones de euros del presupuesto de personal, y alertan de amenazas a funcionarios por parte de ciudadanos ante el retraso de los asuntos por la falta de personal. Exigen al consejero Enrique López medidas concretas para revertir el deterioro del servicio y mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.

Cuando existen irregularidades se deben investigar, depurar responsabilidades y corregir para no volver a repetirse

El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año está dedicada a los millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo que merecen y reclaman justicia salarial. En este sentido, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, defiende la necesidad de mejorar los salarios "por justicia y por eficacia económica" y ha denunciado que esas patronales, que "no son todas pero sí una buena parte", están bloqueando los convenios colectivos. Para revertir esta situación los sindicatos vamos a impulsar "un proceso de conflictividad laboral". Ver manifiesto 7 de Octubre de 2022

Viernes 14 de octubre desde el Puerto de Navafría por la Horizontal

Denuncian inaceptables maniobras de distracción y chantajes de la Consejería de Justicia en la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial, para impedir que incluya las medidas y actuaciones necesarias para revertir el grave deterioro del servicio público y de las condiciones laborales y salariales de los/as trabajadores/as

Histórica victoria en la planta logística de XPO en San Fernando de Henares

El sector de intervención social anuncia un escenario de movilización de la plantilla

Los sindicatos de músicos contestan a la patronal de bares y salas de música en vivo de Madrid. Le reclaman que “tome la iniciativa” y que como un “auténtico tejido empresarial, se enfrente con valentía a la crisis, junto a músicos y artistas” y en “el marco de la negociación colectiva”

La firma del acuerdo tendrá lugar mañana miércoles 20 de julio, a las 10,30 horas, en los Juzgados de Plaza de Castilla. A las 11.00 horas, CCOO ha convocado una concentración de apoyo a víctimas y familiares, a la que asitirán el secretraio general de CCOO, Unai sordo, y la secretaria general de CCOO Madrid, Paloma López.     

En la época de mayor demanda del año, y ante la ausencia de medidas para hacer frente a la situación desde la gestión policial, en casi la totalidad del territorio nacional ya no es posible obtener cita previa hasta el mes de septiembre.Desde CCOO, UGT Y CSIF lamentan el colapso de las oficinas de documentación de la Dirección General de la Policía, sobre el que ya advirtieron en su nota de prensa del pasado 21 de junio, y cuyas consecuencias ahora paga la ciudadanía.

El secretario general, Luis Mercado y el secretario de acción sindical y eleccions sindicales, Luis García, han estado acompañando a las y los compañeros que se han manifestado en apoyo al sector

La obligación de estabilizar plazas es fruto de un duro proceso de negociación iniciado en 2017 que culminó con el acuerdo Gobierno-Sindicatos de 5 de julio de 2021 firmado por CCOO, posteriormente reconocido en la Ley 20/2021

Después de dos años reclamando que se cambien las condiciones miserables que tienen las trabajadoras de la empresa concesionaria, Grupo 5, un fondo buitre

El Comité de Empresa de Radio Televisión Madrid rechaza la decisión puramente ideológica de la dirección de la cadena de NO retrasmitir ninguna programación especial dedicada a la manifestación del Orgullo LGTBIQ+ tal y como se había hecho en los últimos años.

La plantilla de Grupo 5 comienza hoy huelga indefinida. El día 11 tendrá lugar una concentración a las 11 de la mañana en el Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social en el Paseo de la Chopera, 41. 

CCOO se ha manifestado en diversos aeropuertos para reclamar la productividad arrebatadada en 2018

En la mañana del 5 de julio de 2022, un interno del departamento de Enfermería, sin mediar palabra, agredía al funcionario que se encontraba de servicio. El interno  lanzó un fuerte puñetazo a la cara del funcionario, derribándole y siguió pegándole de una forma muy violenta causándole varias contusiones en la cabeza y cara.

La representación de los trabajadores elevó en el mes de marzo al secretario general de la Entidad varios casos de presunto presuntamente imputables

La jornada “Salud mental y trabajo” celebrada el 29 de junio inicia las acciones formativas incluidas en el Plan para la Protección de la Salud Mental en el Entorno Laboral  y marca un hito, un antes y un después en la manera de abordar la salud mental en los centros de trabajo desde una perspectiva sindical

El Área Pública comenzará un proceso de movilización creciente en caso de que no se atiendan las demandas del conjunto de empleadas y empleados públicos

Los empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Madrid tendrán por fin un plan de igualdad

CCOO, UGT Y CSIF advierten de las erráticas y desacertadas decisiones de los gestores policiales Las más de 2.500 plazas vacantes aseguran un verano difícil para la ciudadanía 

El SAL convoca un nuevo plenario con delegadas y delegados de nuestras administraciones en una sesión con triple objetivo, dar a conocer el Plan de la FSC-Madrid para la protección de la salud mental en el entorno laboral, profundizar en los datos conocidos hasta la fecha de las bases de estabilización publicadas y presentar el nuevo site del sector. 

La concentración posterior ha tenido lugar en la Gran Vía de Madrid. Las plantillas de los contact center reclaman incrementos salariales frente a la negativa de la patronal 

Tras meses de formación continúa, los nuevos delegados y delegadas muestran gran satisfacción por la formación recibida 

La huelga, secundada los días 1, 2 y 3 de junio ya es un éxito, con un seguimiento de más del 80 por ciento de la plantilla.

Hoy, a medianoche del 1 de junio, ha comenzado en Correos el primero de los tres días de huelga general convocados por CCOO y UGT, con un seguimiento masivo del 80% en el turno de noche, en los 22 grandes centros de Correos que trabajan en ese turno, Centros de Tratamiento Automatizado, Centros Logísticos y el Centro Internacional de Barajas, que la empresa tiene distribuidos por todo el país, ubicados en las principales ciudades, Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Alicante, Las Palmas, Málaga, Bilbao, Tenerife, Santiago, Vitoria, Granada, Mérida, Oviedo y Mallorca, que se encargan de la clasificación y del transporte del correo postal hasta su distribución desde los centros de reparto de Correo

Los días 1, 2 y 3 de junio

Con 144 votos a favor, la candidatura de CCOO ha obtenido 5 delegados frente a los 4 de CSIF y 2 de UGT

La federación anuncia movilizaciones de cara a los próximos meses. 

A la Chorrera de Mojonavalle desde el Puerto de Canencia

Así como cláusulas de revisión salarial en la negociación colectiva

Mañana viernes 8 de abril se reúne la Mesa Negociadora del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

La fusión de las dos secciones sindicales surge para dar respuesta a las nuevas necesidades de la plantilla. 

CCOO exige al Equipo de Gobierno de Leganés (PSOE y Ciudadanos) que realice todas las contrataciones comprometidas, imprescindibles para el funcionamiento de las Escuelas Infantiles y Casas de Niños y Niñas municipales con unos mínimos estándares de calidad.

El sindicato anuncia el acuerdo del Gobierno con la plataforma convocante, aunque considera insuficientes las medidas y exige el cumplimiento íntegro del acuerdo alcanzado entre las partes en julio de 2021 como garantía para la prestación del servicio público en el organismo.

La intransigencia del gobierno, el desprecio a la negociación colectiva y su nula voluntad para reforzar un organismo que se mueve con unas carencias insostenibles, han obligado a iniciar un conflicto en el que están llamadas a participar todas las personas componentes de la plantilla. El acuerdo cerrado el pasado 7 de julio que hubiera podido ser la base para evitar esta situación sigue bloqueado en el Ministerio de Hacienda y Función Pública sin que el Ministerio de Trabajo sea capaz de defenderlo.

Madrid, a las 18, de Atocha a Jacinto Benavente. 

El próximo miércoles día 16 de marzo, nueva convocatoria del Comité de Empresa de Metro de Madrid, dentro de una jornada de paros parciales de 3 horas y media, en el horario de mañana desde las 11horas hasta las 14:30 horas.

Ahora sí ganamos derechos. Cerca de 200 delegadas y delegados asistieron a la asamblea para analizar los aspectos esenciales de la reforma laboral. El secretario general de la FSC-CCOO de Madrid, Luis Mercado, destaca la importancia de trasladar la información a los centros de trabajo.

Más de 200 personas se movilizan frente al ayuntamiento para denunciar el perjuicio económico y social que supondrá la privatización del Servicio Municipal de Parques y Jardines de Aranjuez.

Más de cuarenta organizaciones de la sociedad civil madrileña, incluida CCOO de Madrid, han convocado una manifestación que partirá a las 12:00 de la mañana de la Glorieta de Carlos V, en Atocha, hacia la Puerta del Sol, frente al Gobierno regional. 

CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación instando a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más trabajos, más protección y más igualdad.  

A estas alturas el deterioro del servicio público prestado en los Museos Estatales es un hecho y ello debido a la pasividad de los políticos responsables del Ministerio de Cultura y Deporte. La actividad no está garantizada como se ha constatado en los últimos meses del pasado año y los primeros del 2022 con los cierres al público de varios museos que ya han tenido lugar.

El pasado 3 de febrero y después de mantener tres reuniones de la comisión mixta paritaria del Convenio Colectivo de personal de Espacios Escénicos de la Comunidad de Madrid se ha llegado a un acuerdo de subida de las tablas salariales para el año 2022.

Algunas mejoras: refuerzo de la negociación colectiva; recuperación de la ultraactividad de los convenios; limitación a la contratación temporal; Mecanismo RED.

El pasado 1 de diciembre de 2021 se aprobaron varias resoluciones autorizando el pago único de una productividad coyuntural al personal funcionario directivo, funcionarios sanitarios y funcionarios de diferentes áreas en los centros penitenciarios, motivado por la carga de trabajo notablemente incrementada derivada de la situación de pandemia en los centros penitenciarios, discriminando de nuevo a TODO EL PERSONAL LABORAL DE IIPP, por razón del vínculo jurídico que tienen con la administración.

La empresa Serveo, nombre nuevo de la marca Ferrovial, está denunciada ante la fiscalía por ilícitos penales

El Consejo celebrado en la Sala de las Trece Rosas de CCOO, contó con la participación de la secretaria general de la FSC de Madrid, Juana Olmeda.

En este año electoral, en FSC-CCOO hacemos hincapié en la importancia de que haya más mujeres en las listas y animamos a las trabajadoras a dar el paso y convertirse en delegadas.

El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI establece con carácter general la implantación o recuperación de la jornada de 35 horas semanales. Para ello cada Administración Pública, en el ejercicio de sus competencias de autoorganización, deberá negociar  su  aplicación. Numerosas  Administraciones ya han recuperado las 35 horas semanales y reforzado sus servicios públicos. En reiteradas ocasiones las organizaciones sindicales  con  representación  en  la Mesa General de la Comunidad de Madrid hemos reclamado al Gobierno Regional la aplicación de esta jornada, sin embargo, en todas las ocasiones se nos ha negado siquiera la posibilidad de negociar.

Concentraciones el próximo martes 26 de abril, frente al Palacio de Cibeles, de 16:30 a 18:30

La propuesta definitiva de la patronal es inaceptable para CCOO yaboca al sector a un nuevo escenario a partir del 30 de Marzo.

Coincidiendo con el Día mundial del agua, CCOO de Madrid llama a la movilización el próximo domingo, día 27 de marzo, a las 12 horas, con el lema “Queremos ríos vivos con aguas para la vida”. La manifestación tendrá su inicio en la Confederación Hidrográfica del Tajo (Avenida de Portugal, 81) y su final en el Puente del Rey (sobre el río Manzanares, al principio de la Avenida de Portugal). Este martes, día 22, a las 17,30 horas, en la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38), CCOO y la Plataforma contra la privatización del Canal de Isabel II organizan la presentación en Madrid del documental “Monopolia. Agua: Negocio y poder político”.

Este martes, 22 de marzo, comienzan las movilizaciones anunciadas por el sindicato, con concentraciones de trabajadoras y trabajadoras en todos los centros de trabajo de la Inspección. La primera jornada de huelga está prevista para el miércoles 30.

CCOO se moviliza frente a las sedes de los grandes clientes de Contact Center para desbloquear la negociación del convenio colectivo. El próximo día 18, frente a la sede de Bankinter. Las movilizaciones continuarán hasta que la patronal CEX presente propuestas asumibles por las plantillas en el presente y que apuesten por mejoras para el futuro.

Más de un tercio de audiencia perdida en todas las ediciones de TeleNoticias. 

Pensionistas de la FSC-CCOO Madrid convocan una marcha de iniciación al senderismo. 

“Este 8M adoptamos el lema sufragista de las palabras a los hechos y vamos a pasar a la acción porque para la igualdad tenemos un plan”, deja claro CCOO en su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer. 

Tan solo 2 años y 9 meses después de la primera constitución del Comité de Empresa, momento en el que Comisiones Obreras quedó con un miembro en el mismo por detrás de la CGT, en el día de ayer, tras las segundas parciales del mandato, CCOO gana con una holgada mayoría estos comicios dejando igualadas las fuerzas con la CGT a 11 representantes y un miembro independiente dentro del órgano.

En la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se mantiene el bloqueo al acuerdo suscrito con la representación sindical el pasado 7 de julio de 2021. Las condiciones de trabajo no cesan de empeorar y tanto el Ministerio de Trabajo y Economía Social como el Ministerio de Hacienda y Función Pública están llegando a un punto de absoluta irresponsabilidad que puede derivar en un conflicto como jamás se ha producido en el seno de la Inspección.

CCOO recuerda al Ministerio que todos los aspectos que afecten a las...

La propuesta definitiva de la patronal es inaceptable para CCOO yaboca al sector a un nuevo escenario a partir del 30 de Marzo.

La subida del paro este mes de enero se debe a un aumento del desempleo femenino cuyas causas ya se están combatiendo con medidas contempladas en el acuerdo.

Desde la Secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid, queremos expresar nuestra más profunda repulsa ante la campaña publicitaria expuesta en carteles del Metro de Madrid y marquesinas de la Empresa Municipal del Transporte, con el eslogan “rezar frente a las clínicas abortistas esta genial”, campaña que atenta contra el derecho al aborto y promueve el acoso a las mujeres que pretenden ejercer este derecho.

Tras una larguísima negociación de casi dos años, finalmente CCOO ha firmado el Plan de Igualdad diseñado para toda la plantilla: dentro y fuera de convenio y para hombres y mujeres.

Ambos documentos tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022 o hasta la firma del nuevo Plan de Igualdad, lo que antes suceda. Las dos Comisiones de Igualdad han acordado ponerse a trabajar de forma inminente en la negociación del III y II Plan de Igualdad de las respectivas entidades.

Con esta reforma laboral #GanamosDerechos. Así afecta el acuerdo de forma específica a las mujeres trabajadoras.

Este 23 de diciembre, en la Comisión Interempresas de Igualdad, CCOO...

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros: “la subida es consistente y perfectamente coherente”.

La patronal CEX propone retorcer la Reforma Laboral para perpetuar el modelo de contratación temporal que viene utilizando de manera...

Desde la sección sindical estatal de CCOO en el CSIC estamos preocupados por la ausencia por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación de propuestas para que la nueva #LeyDeCiencia incluya una carrera profesional para el personal técnico y de gestión de OPI (laboral y funcionario). Este personal lleva muchos años esperando por...

Hemos elaborado una relación de más de trescientos puestos y personas excluidas que hemos trasladado a la Dirección, bajo una doble casuística general: puestos que han estado y siguen estando trabajando a distancia durante la pandemia y a los que ahora se les niega la...

La excusa de la Dirección para condicionar el pago del complemento en bajas médicas al porcentaje de plantilla que durante los doce meses anteriores había estado en baja por enfermedad, era...

Con 67 casos activos de coronavirus en Orange y múltiples contagios diarios, la empresa vuelve a demostrar que la salud de la plantilla le importa poco y decreta el regreso forzoso a las oficinas a partir de este 31 de enero. CCOO no está de...

El 28 de enero se ha reunido mediante videoconferencia la mesa negociadora del Convenio Colectivo Estatal para la Industria Fotográfica en la que FSC-CCOO está presente.

Se trata de una medida que creemos que es necesaria, ya que busca dignificar la profesión, así como garantizar el necesario relevo generacional.

Los días 26 y 27 de enero se reunió mediante videoconferencia el Plenario del Comité de Empresa Europeo del Grupo Saica.

Este 1 de febrero se ha reunido telemáticamente la Comisión de Acción Social para actualizar las bases y solicitudes de la Ayuda de Estudios No Automática, la Ayuda Sanitaria, los Másteres Propios de Universidades y Estudios Universitarios dentro de la UE.

Telefónica ha comunicado el Plan de Incentivos Comerciales para el primer trimestre del 2002...

Este 26 de enero, se ha celebrado una nueva reunión del Comité Central de Seguridad y Salud...

Por sector, sección y división de actividad económica del centro de trabajo en el que el trabajador está dado de alta en la Seguridad...

Una semana mas, la Sección Sindical de CCOO VF da información detallada sobre las noticias de...

La decisión de crear un euro digital responde exclusivamente al interés estratégico del regulador bancario europeo de tener un espacio en el campo de juego de la economía digital, en equilibrio con otras potencias mundiales.

Al final, sucedió. Una parte del Gobierno impidió que los perceptores del salario mínimo inicien...

El acuerdo entre el Gobierno y las organizaciones sindicales y empresariales ofrece un amplio abanico de mejoras. Artículo de Carlos Bravo, secretario de políticas públicas y protección social, en El País.

Conviene pensar bien qué significan los aplausos desde los balcones y las calles dedicados a los trabajadores de la sanidad. Porque significan muchas cosas. En primer lugar, reconocimiento a personas con nombres y apellidos que se arriesgan y esfuerzan en los hospitales para atender a otras personas enfermas, también con nombres y apellidos. Por eso cualquier solución que pase por debilitar o poner en duda los derechos sociales de las personas deja de tener sentido.

El título de este artículo es el de un libro de reciente publicación, cuyo autor Jakkie Cilliers es elfundador del Instituto de Estudios de Seguridad de Pretoria en África del Sur.

Las recomendaciones, además de dejar claras las diferentes formas de financiación -cotizaciones o impuestos-, comportan un paso importante para la sostenibilidad financiera de la Seguridad Social, por la vía de aumentar los ingresos y no la de recortar los gastos.