FSC-CCOO Madrid | 20 de abril de 2024

Hay que garantizar por encima de todo la salud del personal de la Administración de Justicia

    CCOO no aceptará las imposiciones del ministro de Justicia que no garanticen por encima de todo la salud del personal, el Ministerio se ha negado a incluir las propuestas del sindicato que priorizan la salud del personal, los derechos fundamentales de la ciudadanía y la atención a los colectivos más vulnerables.

    28/04/2020.
    Justicia

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    En la reunión que los sindicatos más representativos hemos mantenido con el ministro de Justicia en el día de ayer, el ministro ha anunciado a los sindicatos que declarará hábil parte del mes de agosto para todos los órdenes jurisdiccionales, que establecerá la jornada de tarde y la movilidad a otros centros de trabajo, de forma obligatoria si no hay voluntarios suficientes.

    Estas medidas se incluirán en un Real Decreto Ley que previsiblemente se aprobará el próximo martes en el Consejo de Ministros. El titular de Justicia no entregó ningún tipo de documentación, y aseguró que la decisión era firme con o sin acuerdo con los sindicatos y que estaría en vigor mientras dure el estado de alarma y durante los tres meses siguientes. Recoge, entre otras, las siguientes medidas:

    • La mitad del personal debe asistir en jornada de mañana y la otra mitad en jornada de tarde. Esta última se ofrecerá de forma voluntaria y, si no hay suficiente personal voluntario, se haría de forma obligatoria.
    • Se podrá ordenar de forma obligatoria la movilidad del personal para que trabaje en otro juzgado, UPAD o sección de los tribunales y servicios comunes del mismo orden jurisdiccional.
    • Se declarará hábil una parte del mes de agosto.

    Desde CCOO hemos exigido que se nos dé traslado por escrito de un documento con el texto de sus propuestas para el Real Decreto Ley, para su negociación, cuyo contenido debe incluir las siguientes reivindicaciones:

    • Que las medidas de protección deben garantizarse en todos los casos y son, al menos:

    • Garantizar la distancia social de 2 metros entre los puestos de trabajo
    • Mascarillas
    • Guantes
    • Gel
    • Mamparas
    • Realización de test a todo el personal que acuda a su puesto de trabajo
    • Desinfección diaria de todos los puestos de trabajo

    En el caso de que alguna de estas medidas no estuviera garantizada, se debe proceder al cierre temporal de la actividad en ese centro de trabajo

    • El turno de trabajo por la tarde será en todo caso voluntario
    • La movilidad a otro centro de trabajo será también siempre voluntaria. En el caso de que no pudiesen atenderse los servicios por no haber personal disponible en un centro de trabajo se contratará personal interino.
    • Se practicarán exclusivamente las actuaciones de carácter esencial, cumpliendo con la disposición adicional segunda del RD por el que se estableció el estado de alarma. Nos parecería conveniente que se modifique esa disposición adicional segunda para que se incluyan entre los servicios esenciales aquellas actuaciones que atiendan cuestiones que afectan a colectivos más desfavorecidos.
    • Debe negociarse la situación del personal que desarrolla teletrabajo para que sea alternativo al trabajo presencial.

    Para cuando se declare el fin del estado de alarma, proponemos la negociación de la recuperación del trabajo mediante planes de actuación.

    CCOO sigue defendiendo que el bien máximo que hay que preservar es la salud del personal y que deben adoptarse las actuaciones necesarias para garantizar además la no extensión de la pandemia.

    Todas las actuaciones que propone el ministro de Justicia no garantizan este objetivo que es el más importante. Por eso CCOO hace una propuesta alternativa y no da por cerrada la negociación. Será Juan Carlos Campo el responsable de no llegar a acuerdos con los/as trabajadores/as y con sus representantes, si pretende imponer unas medidas de forma unilateral que, como sabe, no ha negociado, pues no ha dado hasta ahora ninguna opción ni ha admitido ninguna de las propuestas de la representación del personal afectado. Esperamos que rectifique.

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