FSC-CCOO Madrid | 28 de marzo de 2024

Orange pone en riesgo la salud de su plantilla

    Mientras el número de contagios no para de aumentar en Orange y en el resto del país, la empresa hace caso omiso de las recomendaciones de las autoridades sanitarias y fuerza el trabajo presencial desde las oficinas, incluso de las trabajadoras y trabajadores residentes en zonas confinadas y de alta transmisión del virus.

    30/09/2020.
    Tienda de Orange

    Tienda de Orange

    Orange ha comunicado a la representación social su intención de continuar durante el mes de octubre con el mismo esquema de teletrabajo que en septiembre, sin cambios relevantes para adaptarse a las circunstancias actuales de la pandemia:

    • Tres días de teletrabajo a la semana y dos de presencia obligatoria en las oficinas de Orange, con la única limitación de que los días de teletrabajo no pueden coincidir en viernes y lunes. Aunque lo hablado era que la distribución semanal de las jornadas presenciales y de teletrabajo debía consensuarse, lo cierto es que en buena parte de la empresa no ha habido diálogo alguno y se ha impuesto de manera unilateral por el manager de turno sin atender las necesidades de conciliación de las trabajadoras y trabajadores, a los que ni siquiera han escuchado. Existe además la posibilidad de prestar servicio en las oficinas tres mañanas semanales y continuar por las tardes desde casa, pero muchas de estas peticiones están siendo denegadas porque al jefe “no le parece bien” o “no le convence” eso de teletrabajar todas las tardes…

    • Las empleadas y empleados pertenecientes a colectivos especialmente sensibles al coronavirus, o que convivan con personas vulnerables a la enfermedad (mayores de 60 años, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y personas con patologías o dolencias previas, tales como enfermedades cardiovasculares o pulmonares, diabetes, problemas respiratorios crónicos, hipertensión, cáncer, inmunodeficiencias, etc.), podrán seguir teletrabajando a diario, si así lo han solicitado y cuentan con la aprobación de la empresa.

    Si quieres ampliar esta información o sobre los despidos llevados a cabo por Orange, puedes hacerlo en el comunicado a la derecha indicado.