FSC-CCOO Madrid | 12 diciembre 2025.

Las personas trabajadoras podrán disfrutar del permiso completo por cuidados aunque el familiar esté menos días hospitalizado.

    Las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar de los cinco días de permiso retribuido por hospitalización o cuidado de familiar o convivientes, incluso si el ingreso o la necesidad de atención dura menos tiempo. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM), reafirmando que este derecho, recogido en el artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores, no está condicionado a la duración real del ingreso o asistencia.

    26/06/2025.
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    Esta interpretación surge tras un conflicto en recurso de suplicación interpuesto por el sindicato entre una trabajadora y su empresa, la cual pretendía descontar del salario los días en los que no se justificaba atención médica activa. El tribunal ha sido claro: el permiso de cinco días no se puede reducir ni proporcionalizar, ni está supeditado al alta hospitalaria o al número de días con necesidad de cuidados efectivos, sin posibilidad de descuento retributivo.Además, una sentencia reciente de la Audiencia Nacional refuerza esta posición, aclarando que el permiso puede disfrutarse también tras el alta hospitalaria si el familiar necesita reposo en el hogar. Este derecho no puede verse restringido por convenios colectivos ni por decisiones unilaterales de la empresa.

    Toda esta situación viene sobrevenida, ya que muchas empresas niegan el disfrute de este permiso, cuando el familiar o conviviente es dado de alta hospitalaria.En resumen: si un familiar o conviviente recibe el alta hospitalaria o médica antes y necesita cuidados, el permiso retribuido es completo e independiente de la duración de la necesidad de atención, y no puede ser recortado por las empresas.

    Fuente: https://www.elcorreo.com/economia/tu-economia/trabajadores-podran-solicitar-permiso-completo-cuidados-hospitalarios-20250620014449-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.elcorreo.com%2Feconomia%2Ftu-economia%2Ftrabajadores-podran-solicitar-permiso-completo-cuidados-hospitalarios-20250620014449-nt.html

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