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Publicaciones
Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y Ley Orgánica de Libertad Sindical
Edición Julio de 2017. Será de aplicación a las trabajadoras y los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador, empleadora, empresaria o empresario.
Soy mujer, nómbrame
Desde la Secretaría de Comunicación de la FSC-CCOO Madrid, se ha editado un manual de trabajo para dar a conocer las posibiblidades que el lenguaje da a la igualdad. El objetivo de este manual es hacer visible que la igualdad debe ser real también en el lenguaje.
Infome de Violencia de Género 2016 Comunidad de Madrid
CCOO Madrid, como todos los años ha llevado a cabo el Informe sobre violencia de género en la Comunidad de Madrid, correspondiente al año 2016 .El informe no se queda solo en la denuncia, sino que incluye una serie de propuestas entre las que se incluyen un pacto de Estado contra las violencias machistas, el fomento del empleo entre las maltratadas, implicar a todas las administraciones educativas en el fomento de la educación igualitaria o garantizar una cartera básica de servicios y prestaciones.
La legislación laboral básica en un solo clic
CCOO PV edita una guía con la legislación laboral básica 2016, un documento útil y práctico para conocer nuestros derechos. Porque una buena información es imprescindible para exigir lo que nos corresponde como trabajadores y trabajadoras.
Bloc de notas, como implantar desde la negociación colectiva Medidas y Planes de igualdad en las empresas
Con objeto de detectar las barreras que las delegadas y los delegados se encuentran en las empresas a la hora de negociar los planes de Igualdad se realizó este estudio: "Análisis del proceso de negociación, implantación y seguimiento de los planes de igualdad en las empresas". El estudio ha permitido detectar los factores que inciden en el éxito o fracaso de la negociación e implantación de medidas y planes de igualdad. El documento recorre paso a paso la elaboración de un plan de igualdad, los aspectos mas importantes para hacer que las cosas salgan lo mejor posible. Cierto que no existen fórmulas mágicas, cada negociación tiene sus propias dificultades y circunstancias concretas, pero sí se ofrecen algunas claves para orientar la solución de los problemas. Esta publicación no sustituye a las guías de elaboración de planes de igualdad, es un material complementario de apoyo, un instrumento práctico de trabajo.
Guía "Diversidad sexual en la acción sindical. La negociación colectiva por una igualdad en el empleo"
Como sindicato sociopolítico, CCOO plantea la igualdad como eje central de su actuación. En esta búsqueda de la igualdad de derechos, no concibe la existencia de personas discriminadas por su identidad de género u orientación sexual y, por ello, es pionera en la defensa de los derechos de las personas lesbianas, gais, transexuales y bisexuales (LGTB). Para facilitar esta labor la representación sindical, se ha diseñado esta guía que no sólo aporta información sobre las diferentes formas de manifestación de la LGTBfobia (homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia) y sus consecuencias, sino que ofrece formación sobre los avances legislativos y propone medidas a integrar en los convenios colectivos. En la medida en que estas medidas existan y se difundan, será más fácil que se negocien y apliquen.
Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" prácticas en la empresa para representantes sindicales
Las Secretarías Confederales de Acción Sindical, de Juventud y de Formación de CCOO, han elaborado conjuntamente la guía sobre prácticas en la empresa para representantes sindicales "Aprendices, becarios y trabajo precario".
Guía "Incapacidad Temporal y Mutuas"
La FSC-CCOO ha editado esta guía con la finalidad de aclarar las numerosas dudas que trabajadoras y trabajadores tienen a la hora de enfrentarse a un accidente de trabajo o a una mutua. Los cambios legales han hecho más necesario que nunca abordar este tema a través de una guía que pretende con un lenguaje sencillo y claro ser una referencia por su utilidad para todas las personas trabajadoras.
Guía "La representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa" (Versión 2014).
Nueva guía de delegadas y delegados en la empresa, en la que se podrá encontrar una amplia información y muy útil para el ejercicio de la actividad sindical en la empresa, editada en julio de 2014.
Nueva Guía de prevención de riesgos en los lugares de trabajo
ISTAS-CCOO publica la nueva Guía de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo. Esta nueva versión, además de actualizar los apartados ya existentes, incorpora nuevos capítulos relacionados con algunos aspectos preventivos transversales, tales como seguridad laboral vial, drogodependencias en el ámbito laboral, etc.
Guía normativa del delegado y la delegada sindical de Administraciones Públicas"
Actualización de la ?Guía normativa del delegado y la delegada sindical de las Administraciones Públicas", realizada por la Sección Sindical Estatal de Seguridad Social de CCOO, que contiene la ingente legislación aplicable al personal que presta servicios en las diferentes Administraciones Públicas.
Guía de acción sindical y VIH
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOOO, la Federación Estatal de Lesbianas Gais, Transexuales y Bisexuales (LGTB) y la Federación Trabajando en Positivo publican una guía de acción sindical que pretende ser una herramienta para combatir la discriminación laboral y la estigmatización que sufren las personas con el VIH en el entorno laboral.
Guía normativa del delegado y de la delegada sindical de Administraciones Públicas
Actualización de la ?Guía normativa del delegado y la delegada sindical de las Administraciones Públicas", realizada por la Sección Sindical Estatal de Seguridad Social de CCOO, que contiene la ingente legislación aplicable al personal que presta servicios en las diferentes Administraciones Públicas.
Guía básica de actuación en movilidad sostenible a los centros de trabajo
La Secretaría de Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha presentado su último trabajo sindical en pro de una vida laboral y sindical más sana y ecológica. Una herramienta para concienciar sobre la necesidad de moverse de manera menos consumista y contaminante en los desplazamientos al trabajo.
Guía de acción sindical frente al acoso sexual
La Secretaría de la Mujer de CCOO ha elaborado esta guía como un elemento de consulta y ayuda en la búsqueda de soluciones para combatir el fenómeno del acoso sexual en el ámbito laboral, una forma de discriminación por razón de sexo y una manifestación de la violencia de género que pone de manifiesto la persistente desigualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad.
