FSC-CCOO Madrid | 14 de julio de 2024

El poder de cambiar las cosas
25/04/2024
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

En FSC-CCOO, NO nos da la gana, NO nos callamos y SÍ nos preocupamos. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, queremos que nada te impida hablar, ¡alza tu voz! 

22.04.2024
Autor: CCOO

Manifiesto 28A 2024

Manifiesto de Comisiones Obreras para el 28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.  

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26/10/2023

Las temperaturas extremas son un riesgo frente al que nuestro sindicato llevatrabajando desde hace mucho tiempo, sobre todo desde que se viene percibiendo laagudización de los efectos del cambio climático y valoramos que los poderes públicossean sensibles a esta realidad y tomen iniciativas también desde el ámbito legislativo.

28/04/2023
Paloma López, durante la asamblea

En la asamblea, celebrada en el auditorio Marcelino Camacho de Madrid, se ha destacado la necesidad de fomentar la cultura preventiva en las empresas y exigir evaluaciones y medidas preventivas reales para garantizar un trabajo seguro y saludable.

29/11/2022

La jornada se celebró en la Sala 13 Rosas de Lope de Vega, en Madrid

01/07/2022
De izquierda a derecha, Ángel Cítores, secretario de salud laboral de la FSC, Cristóbal García, secretario de salud laboral de la FSC de Madrid, la Doctora Toledo y Doña Rita González

La jornada “Salud mental y trabajo” celebrada el 29 de junio inicia las acciones formativas incluidas en el Plan para la Protección de la Salud Mental en el Entorno Laboral  y marca un hito, un antes y un después en la manera de abordar la salud mental en los centros de trabajo desde una perspectiva sindical

04/02/2022
El día 4 de febrero se celebra el Día Mundial Contra el Cáncer.
4-F. DÍA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER
01/02/2022
Imagen

El pasado 1 de diciembre de 2021 se aprobaron varias resoluciones autorizando el pago único de una productividad coyuntural al personal funcionario directivo, funcionarios sanitarios y funcionarios de diferentes áreas en los centros penitenciarios, motivado por la carga de trabajo notablemente incrementada derivada de la situación de pandemia en los centros penitenciarios, discriminando de nuevo a TODO EL PERSONAL LABORAL DE IIPP, por razón del vínculo jurídico que tienen con la administración.

31/01/2022
orange

Con 67 casos activos de coronavirus en Orange y múltiples contagios diarios, la empresa vuelve a demostrar que la salud de la plantilla le importa poco y decreta el regreso forzoso a las oficinas a partir de este 31 de enero. CCOO no está de...

Medio Ambiente

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