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Personal temporal en fraude de ley necesita procesos extraordinarios adaptados y justos
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, presentes en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Getafe, convocan a toda la plantilla a participar en cuatro concentraciones que tendrán lugar los próximos viernes 19 y lunes 22 de febrero, de 11:00 a 12:00 horas y de 18:00 a 19:00 horas, ambos días, bajo el lema “Personal temporal en fraude de ley necesita procesos extraordinarios adaptados y justos”.
Concentración del personal temporal en fraude de ley
Es conocido el grave problema de la alta tasa de temporalidad que sufren las Administraciones Púbicas de este país, rozando en el caso del Ayuntamiento de Getafe el 40% de su plantilla, encontrándose todo ese personal interino de larga duración en fraude de ley, incumpliendo la administración de forma sistemática y reiterada la normativa europea.
Para conseguir el objetivo de reducir la temporalidad, se comenzó en el mes de noviembre de 2020 en el Ayuntamiento de Getafe el proceso de negociación para llegar a un acuerdo general de Consolidación y Estabilización de Empleo Temporal.
En todos estos meses, no sólo no ha sido posible llegar a un acuerdo de mínimos que garantizara unos procesos selectivos extraordinarios y justos con dicho personal temporal de larga duración en fraude de ley, sino que el gobierno municipal ha convocado con urgencia dos procesos selectivos, el de Maestras de Escuelas Infantiles y Trabajadores/as Sociales.
Para ello ha aprobado unas bases de forma unilateral con el rechazo unánime de la parte social. No son los procesos extraordinarios, justos y adaptados que garantiza la Disposición Transitoria Cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público y que posiblemente finalicen con la no superación de los mismos por parte del personal afectado.
Quedarán en la calle muchas personas sin indemnización alguna, después de tantos años de trabajo y dedicación en este Ayuntamiento, al no poder competir en igualdad de condiciones con otros aspirantes, al contar con edades avanzadas y con situaciones laborales, personales y familiares que impiden una preparación adecuada para este tipo de procesos selectivos.
