FSC-CCOO Madrid | 29 de marzo de 2024

Se firma el plan de igualdad de Acvil Aparcamientos

    CCOO y UGT firman, tras varias semanas de negociación, el acuerdo del primer plan de igualdad de Acvil Aparcamientos S.L.

    27/07/2021.
    Parkia

    Parkia

    La empresa Acvil se dedica a la construcción y explotación de aparcamientos subterráneos para vehículos. Actualmente está compuesta por una plantilla de 100 personas, de las cuales 78 son hombres y 22 mujeres, la mayoría de ellas en oficinas, por lo tanto cabe impulsar la presencia de aquel sexo menos representado en su Grupo Profesional.

    Los aspectos presentes durante la negociación han sido fundamentalmente los que tienen que ver con la incorporación de mujeres a la plantilla y con dar mayor transparencia al sistema de promoción interna, aunque se han incorporado en el acuerdo temas de calado que procurarán destinar las medidas a una igualdad progresiva entre hombres y mujeres en el seno de la empresa.

    Se han recogido en el acuerdo tanto el teletrabajo como la desconexión digital. En el área de Conciliación y Corresponsabilidad se ha pactado un permiso remunerado para acompañar a familiar hasta primer grado, cónyuge o pareja de hecho reconocida como tal, a consultas médicas o a urgencias sin hospitalización, o para situaciones imprevistas.

    Se adjunta al plan de igualdad el protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, con un procedimiento para la intervención en los casos que puedan darse.

    Y acogidos a los nuevos Reales Decretos Ley del pasado octubre, se ha realizado una auditoria salarial, en las medidas del área de retribuciones, una mejora en la información que se debe aportar para ayudar a alcanzar la mayor transparencia salarial posible.

    Una vez firmado el plan, con vigencia para 4 años, la Comisión de Seguimiento se reunirá cada 2 años, a no ser que hubiera necesidad de una convocatoria urgente.

    Desde el sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO valoramos este acuerdo de manera muy positiva para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.