FSC-CCOO Madrid | 29 de marzo de 2024

La dirección siempre juega a lo mismo

    Por medio de las redes sociales hemos conocido una oferta de empleo de la ONCE, que no nos deja indiferente, en la que se dice a personas con discapacidad que vengan a ser vendedores/as, envolviendo el anuncio en todo tipo de aparentes maravillas laborales: buenos sueldos, cifrándolos con inclusión de la media de las comisiones de venta y enmascarando que en nuestra “casa” se aplica una doble escala salarial (junior – senior) que rompe con el principio de “a igual trabajo, igual salario”.

    01/09/2021.
    ONCE

    ONCE

    Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria, obviando que Convenio y Normas dejan claro que toda tarea conectada con la venta es tiempo de trabajo y que la Ley obliga a respetar, y por tanto a no vender, en días de inactividad y descanso.

    Se manejan cifras que buscan atraer aspirantes, que parten de una publicidad engañosa, los salarios que se ofertan se calculan usando la media de las comisiones de venta como si el nuevo vendedor no fuera a depender en su trabajo de dónde la Dirección decide que venda, qué le da para vender, qué turno de trabajo le pone, si continuado, partido, si de lunes a viernes, si de miércoles a domingo, etc.

    La oferta reseña como ilusionante que te atenderán telefónicamente las veinticuatro horas del día, 365 días al año, y con esta medio verdad están apuntando un camino, no hay estabilidad en tu empleo, si no alcanzas las cifras de venta que la Dirección establece, tu contrato no se renueva, lo que supone en la práctica que demasiadas veces se trabaje fuera de jornada y hasta en días de descanso para cumplir con lo exigido.

    CCOO valora siempre el fomento del empleo, y aún más el destinado a personas con discapacidad, que sufren una mayor precariedad en el mercado de trabajo, pero lo hacemos pidiendo estabilidad, contratos fijos y parámetros ciertos y claros para que el contratado conozca cuándo se queda en plantilla.

    Un empleo de calidad y digno no puede conllevar condiciones laborales engañosas como las exhibidas en dicho anuncio.

    Esperamos que anunciando a bombo y platillo estas condiciones, no estén preparando el terreno para copiar el modelo de las nuevas plataformas de Globo y Deliveroo donde la selva y la precariedad están aseguradas.

    Apelamos a los dirigentes de la Entidad, personas ciegas y por tanto afiliadas a la misma, que no sigan negando la venta a la base asociativa de la ONCE, es decir personas ciegas.

    En escrito remitido al Director General en el día de ayer, le hemos instado a que retire esta campaña de captación de nuevos vendedores/as y, en todo caso, la demanda de aspirantes debe ser correctamente informada, ajustándose a Convenio y a Ley.

    Ya toca recuperar los derechos arrebatados.

    CCOO está en ello. Afíliate a CCOO. Contigo somos más fuertes.

    #ActuarEsNecesario

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    LA DIRECCIÓN SIEMPRE JUEGA A LO MISMO - NOTA INFORMATIVA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2021