FSC-CCOO Madrid | 29 de marzo de 2024

El paro vuelve a descender y registra su noveno mes consecutivo de caída

    En el día de hoy se han publicado los datos del paro del mes de noviembre de 2021, que ha finalizado con 74.381 personas menos registradas como demandantes de empleo.

    03/12/2021.
    Imagen oficina SEPE

    Imagen oficina SEPE

    Desde 2008 no teníamos una cifra tan baja en los meses de noviembre, por lo tanto, este mes se cierra con el ciclo más largo de caída de desempleo, con nueve meses consecutivos. Se realizará un análisis más exhaustivo de aquellas actividades y sectores que se encuentran encuadrados en nuestra federación.

    El análisis de los datos nos muestra:

    En lo que se refiere a los datos por edad y sexo, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años cae en el mes de noviembre en 11.554 personas (-4,50%) respecto al mes anterior. El número de personas menores de 25 años en paro se ha reducido en 120.961 desde el mes de marzo, y deja 16.006 jóvenes en paro menos que al comienzo de la crisis sanitaria debida a la pandemia. El desempleo cae más entre las mujeres que entre los hombres. Hay 40.322 (-2,09%) mujeres menos inscritas en los servicios públicos de empleo y reduce el total a 1.888.257. El paro femenino se ha reducido en 416.522 mujeres desde el mes de febrero, mientras el paro masculino se sitúa en 1.294.430 al descender en 34.059 (-2,56%) hombres.

    La contratación nos vuelve a mostrar la cara más agridulce, los contratos temporales suelen ser los predominantes, la contratación indefinida solo representa el 14% de los contratos realizados durante este mes, en el que se firmaron un total de 2.021.546 contratos, de los que solo 282.981 son de carácter indefinido. Sin embargo, las contrataciones a tiempo completo aumentan frente a las contrataciones parciales durante este mes de noviembre, pero hay un dato que analizaremos con especial atención que son los contratos formativos realizados que ponen un total de 12.111. Seguiremos trabajando para reducir la temporalidad y mejor calidad en el empleo.