FSC-CCOO Madrid | 20 de abril de 2024

Plenario informativo del sector de la administración local sobre la salud mental en el entorno laboral. Bases de estabilización por concurso y acceso al nuevo site

    El SAL convoca un nuevo plenario con delegadas y delegados de nuestras administraciones en una sesión con triple objetivo, dar a conocer el Plan de la FSC-Madrid para la protección de la salud mental en el entorno laboral, profundizar en los datos conocidos hasta la fecha de las bases de estabilización publicadas y presentar el nuevo site del sector. 

    15/06/2022.
    Asistentes al plenario

    Asistentes al plenario

    En el día de ayer el SAL hizo un llamamiento al conjunto de los y las representantes sindicales de nuestra región para que a lo largo de una intensa mañana se pudieran conocer, preguntar y debatir sobre dos de las cuestiones más importantes y actuales que afectan a nuestras plantillas locales, la salud mental en el entorno laboral y la última situación sobre las bases de estabilización publicadas.

    Así, la sesión se inició en una mesa presidida por Marga García Rodríguez, secretaria general del sector y moderada por Paloma Onrubia Dorrego, responsable de salud laboral y mujeres quienes presentaron al responsable de salud laboral de la FSC-Madrid, Cristóbal García Arines quien dio a conocer el citado Plan, su principal objetivo y las fases del mismo: sensibilización, formación, elaboración de herramientas sindicales e información.

    La presentación realizada por Arines suscitó numerosas preguntas, aportaciones y un debate que fue enriquecido con la invitación a exponer desde la mesa, la experiencia a este respecto que se ha desarrollado por parte de la sección de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe y que fue verbalizada por la compañera delegada Victoria Rosa.

    En la segunda parte del plenario se dio a conocer la reciente actualización y mejora del site del sector donde se puede acceder a nuevas carpetas con la ficha de afiliación o un buzón de sugerencias y donde además se podrán encontrar de forma actualizada las bases de concurso que se están publicando en nuestra comunidad y que Marga, junto a Magdalena Pizarro Sánchez, responsable de organización del sector, pasaron a exponer haciendo una radiografía de las múltiples variedades que presentan cada una de ellas, tanto en materia de baremación respecto a la experiencia laboral o a la formación, como a las diferentes fórmulas de desempate que se pueden encontrar.

    El debate, las preguntas y aportaciones nuevamente supusieron que el plenario se alargase e incluso tuviera cierta continuidad a la salida del auditorio del Ministerio de Cultura donde se celebró el encuentro.

    A modo de conclusión y en palabras de la secretaria general del SAL de Madrid “ha sido un plenario rico en información, debate y aportaciones que en este caso ha contado además, con la presentación en primicia de un Plan de salud mental en el entorno laboral, una cuestión tan necesaria como urgente

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