FSC-CCOO Madrid | 11 febrero 2025.

Segundo día de huelga de los trabajadores del Ayuntamiento de San Fernando

    24/05/2024.

    La segunda jornada de huelga convocada para hoy por las secciones sindicales de CCOO, CSIF y CGT en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha vuelto a arrancar con normalidad generalizada, según ha expresado el Consistorio en un comunicado.

    De todas formas, durante la mañana se han registrado algunos hechos vandálicos, como la desaparición de los tensores de las redes de las pistas de pádel y tenis.

    Estos hechos se suman a los registrados ayer en la piscina cubierta del Polideportivo ‘Justo Gómez Salto’ y que, por tanto, impiden el funcionamiento de la actividad programada, quedando suspendida la misma en las instalaciones, han asegurado desde el Ayuntamiento.

    Asimismo, el Ayuntamiento ha afirmado que se han realizado pintadas en el municipio, y se ha identificado a los autores por parte de Policía Local.

    Por otro lado, la Escuela Infantil Polichinela no ha podido desarrollar su día a día habitual debido a la aplicación de los servicios mínimos que no garantiza las ratios.

    Los datos oficiales del Consistorio indican que el seguimiento de la huelga se ha situado en un 27%, mientras que los sindicatos convocantes de la misma elevan la cifra hasta el 92%, "a pesar de unos servicios mínimos abusivos", han criticado en declaraciones a EFE.

    Según han comentado las centrales sindicales, se han decretado un 62% más de trabajadores con servicios mínimos de los acordados en la anterior convocatoria de huelga.

    "El mensaje de la plantilla a este alcalde está muy claro: no se puede pasar por encima de la negociación colectiva", han remarcado desde los sindicatos.

    El paro convocado por la representación legal de los trabajadores en el Ayuntamiento sanfernandino es una muestra de protesta por la relación de puestos de trabajo (RPT) aprobada por el Consistorio hace unas semanas.

    Tal y como ha remarcado el mismo Ayuntamiento, "no se bajará y, tampoco, se congelará ningún salario, aplicándose las subidas fijadas anualmente por ley".

    En cambio, los sindicatos han denunciado que esta RPT "sobredimensiona la estructura de mandos, elegidos por libre designación, para ocupar puestos de dirección y jefaturas de sección con salarios escandalosos".

    Además, han añadido que "se eliminan plazas y bajan los salarios de los puestos con niveles más bajos para crear puestos de dirección con sueldazos de más de 80.000 euros al año".