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CCOO denuncia el despido injustificado de una trabajadora interina en el Ayuntamiento de Alcorc贸n
La Sección Sindical acusa al equipo de Gobierno de incumplir la Ley de Estabilización, vulnerar los compromisos adquiridos con la afectada y sentar un precedente inaceptable que genera inseguridad laboral a cientos de empleados públicos.
Ayuntamiento de Alcorc贸n
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Alcorcón y el IMEPE denuncia públicamente la ejecución del despido de una trabajadora interina por parte del equipo de Gobierno municipal. El sindicato subraya de forma categórica que los motivos de este cese no responden a una falta de necesidad del puesto ni a carencias presupuestarias, sino única y exclusivamente a la incapacidad y dejadez del propio Ayuntamiento para gestionar y ejecutar la Oferta de Empleo Público (OEP) en los tiempos y formas legalmente establecidos.
Con esta decisión el Ejecutivo local incumple directamente la Ley 20/2021. Dicha normativa nació precisamente con el objetivo de reducir la temporalidad en las administraciones y proteger a las personas en situación de fraude de ley, ofreciéndoles la oportunidad de consolidar un empleo estable.
CCOO denuncia que la corporación municipal ha hecho pagar a la afectada su propia falta de previsión al no haber sacado la plaza a tiempo, procediendo a despedir a la compañera con el proceso de selección ya iniciado, lo que supone vulnerar por completo el espíritu y la finalidad de la norma.
A la trabajadora se le había asegurado formalmente que permanecería en su puesto de trabajo hasta la resolución definitiva del proceso selectivo, siguiendo el mismo criterio aplicado con anterioridad en casos similares. CCOO tacha la actuación del Gobierno de arbitraria e injustificable al ignorar la excepcionalidad de la situación y crear un precedente inaceptable que atenta contra la dignidad de todo el colectivo interino, sembrando desprotección e inseguridad para cientos de empleados municipales.
El sindicato CCOO ha exigido formalmente al equipo de Gobierno que refuerce de manera inmediata el departamento de Recursos Humanos y agilice las Ofertas de Empleo Público pendientes para garantizar que una situación tan injusta no vuelva a repetirse en el consistorio.
