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En los incendios forestales no sobra nadie
La situación que estamos afrontando desde la plantilla de bomberos/as de la CM es dramática. El comportamiento de la plantilla ha sido ejemplar, trabajando hasta la extenuación y ofreciéndose de manera voluntaria para ir a trabajar. Desde la sección de CCOO Bomberos CM estamos orgullosos de pertenecer a esta plantilla que, en las peores situaciones, muestra lo mejor del ser humano.
Agentes Forestales
Después de que los incendios forestales hayan arrasado gran parte de nuestro territorio, está claro que no sobra nadie en el operativo forestal de la Comunidad de Madrid. Por ello, desde CCOO queremos manifestar nuestro apoyo a los bomberos/as forestales en su lucha por ser reconocidos y por unas condiciones laborales dignas.
Es urgente que se solucione el conflicto que se mantiene por la actitud de la Administración hacia sus bomberos forestales, cuyas reivindicaciones son que SE CUMPLA LA LEGALIDAD. No nos olvidamos de la plantilla de bomberos/as forestales gestionados por Tragsa, que están cerca de llegar a un acuerdo después de dejarse la piel en su lucha.
La decisión de la CM de buscar responsabilidades administrativas y jurídicas entre los/as trabajadores/as de la plantilla de bomberos forestales públicos genera nuestro más absoluto rechazo. Esta actitud agrava aún másla situación.
La plantilla de bomberos forestales públicos es un 1 % de la plantilla total por voluntad expresa de la CM; que no utiliza la bolsa de trabajo, dejando morir este servicio público en favor de la privatización. Es importante que la Comunidad de Madrid asuma su competencia con voluntad real de negociar y reconocer de una vez la categoría de bomberos forestales y que disponga y estructure todos sus recursos humanos antes que tener que activar el nivel 3 de emergencia y a la UME. La Comunidad de Madrid necesita una plantilla de bomberos forestales adecuada y suficiente.
La CM acusa, en su comunicado, de realizar “desgaste político” a la plantilla de los bomberos forestales, cuando es sobradamente conocido que es la estrategia política de la Comunidad de Madrid día tras día la que busca el desgaste.
Desde CCOO defendemos que la gestión del INFOMA sea PÚBLICA, con criterios técnicos y no empresariales, con condiciones laborales dignas y con un reconocimiento por las tareas que realiza cada trabajador/a de laplantilla. Desde el operador/a que recibe el aviso hasta el bombero/a que interviene en la emergencia.
