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¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo
Acuerdo entre el Gobierno y las Organizaciones Sindicales que fija un incrmeento salarial para las personas asalariadas del sector público, ademas se fija la oferta de empleo publico para 2018 y otrs medidas en materia de incapacidad temporal y jornada.
Mercado de trabajo y Protección por desempleo. Informe IV trimestre 2015
La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala que el año 2015 finaliza con menos personas paradas, en gran medida porque hay menos gente buscando empleo, y con más empleos, pero de peor calidad.
Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" prácticas en la empresa para representantes sindicales
Las Secretarías Confederales de Acción Sindical, de Juventud y de Formación de CCOO, han elaborado conjuntamente la guía sobre prácticas en la empresa para representantes sindicales "Aprendices, becarios y trabajo precario".
Diptico sobre la colaboración social
Por un empleo estable y con derecho, la Secretaría de Política de Empleo y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid han editado este diptico, para informar sobre la colaboración social si eres trabajador o trabajadora desempleada y cobras prestaciones por desempleo.
Empleo en la Comunidad de Madrid, dos años de legislatura
Informe presentado en rueda de prensa, sobre la evolución del empleo en la Comunidad de Madrid en los dos primeros años de la actual legislatura. En su afán de desmantelar la administración madrileña, desde finales de 2011 se han eliminado más de 100 empresas y organismos públicos entre los que se encuentran el Servicio Regional de Empleo, los Consejos de la Juventud y de la Mujer, han comenzado a privatizar y desmantelar la sanidad pública y quiere acabar con la educación pública madrileña.
Sentencia del Tribunal Constitucional pensión tiempo parcial
La sentencia del Tribunal Constitucional 61/2013 publicada el 10 de abril en el BOE, ha declarado inconstitucional y nulo el sistema que la Ley General de Seguridad Social establece para el cálculo de los periodos de cotización que dan derecho a una pensión contributiva en el caso de los contratos a tiempo parcial
Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
A pesar de las exiguas explicaciones sobre el contenido concreto de la Reforma Laboral que explicaron este viernes las representantes del Gobierno y que no fue publicado detalladamente en la referencia del Consejo de Ministros, el Decreto ya estaba totalmente preparado hasta el último detalle y ha sido publicado este sábado al Boletín Oficial del Estado.
