FSC-CCOO Madrid | 27 de abril de 2024

Reunión de la Comisión Negociadora para fijar las condiciones retributivas para los dos sorteos extraordinarios de Cupón los días 19 de marzo y día 1 de mayo, sorteos Extra del Padre y del Día de la Madre de la ONCE

    La propuesta de la ONCE, el mismo tratamiento retributivo para ambos sorteos que en el año 2021, ha sido aprobada con el beneplácito de UTO-UGT, a los diez minutos de iniciarse la reunión, tal como nos tienen acostumbrados.

    27/01/2022.
    ONCE

    ONCE

    El miercoles 26 de Enero por la mañana y de manera telemática, ha tenido lugar reunión de la Comisión Negociadora para fijar las condiciones retributivas para los dos sorteos extraordinarios de Cupón los días 19 de marzo y día 1 de mayo, sorteos Extra del Padre y del Día de la Madre de la ONCE.

    La propuesta de la ONCE, el mismo tratamiento retributivo para ambos sorteos que en el año 2021, ha sido aprobada con el beneplácito de UTO-UGT, a los diez minutos de iniciarse la reunión, tal como nos tienen acostumbrados:

    • Para tramos de venta inferior a 100 cupones (menos de 500 euros), 10%
    • Para tramos de venta entre 100 y 300 cupones (entre 500 y 1.500 euros), 12%
    • Para tramos de venta entre 300 y 600 cupones (entre 1.500 y 3.000 euros), 13%
    • Para tramos de venta superior a 600 cupones (más de 3.000 euros), 15%

    Desde CCOO seguimos manifestando nuestro desacuerdo por no aceptarse ninguna de nuestras propuestas, que como todos conocéis son: 

    • Que los Extras no se comercialicen por el CFC, que lo venda exclusivamente nuestra plantilla de Vendedores/as.
    • Que lo vendido se sume para el cálculo de la comisión por vacaciones. 
    • Que sus ventas se tomen en cuenta para renovación de contratos o su conversión en indefinidos.