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En los últimos meses hemos asistido, desesperados, al total abandono por parte del gobierno municipal del servicio de Auxiliares de Control y Mantenimiento de Edificios Publicos(ACMEP) que desarrollan sus tareas en dispositivos tan diversos como colegios públicos, pabellones e instalaciones deportivas, bibliotecas, concejalías o centros culturales.
La Sección Sindical de CCOO alcanzó un ACUERDO con el actual Equipo de Gobierno para la creación de 4 nuevas plazas en la plantilla municipal. Este avance ha sido trasladado a las trabajadoras de la E.I. Virgen de la Asunción, quienes lo han acogido favorablemente.
Desde el pasado día 26 de febrero, el ya ex-Jefe de la Policía Local de Alcalá de Henares deja de ser referente del orden y salvaguarda a la ley en el municipio, y no por su labor, sino por su implicación en una investigación por presuntos delitos de agresión sexual, acoso laboral, violencia doméstica y maltrato familiar.
Desde la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Móstoles, queremos expresar nuestra profunda preocupación y firme postura ante las graves acusaciones de acoso sexual que afectan al alcalde de nuestra ciudad.
CCOO en el Ayuntamiento de Navalagamella exige un protocolo de acoso y de igualdad para la plantilla
CCOO en el Ayuntamiento de Navalagamella denuncia el atraso que sufren los derechos de la plantilla de este municipio respecto a la defensa de la salud laboral y en concreto el acoso laboral.
La sección sindical de CCOO en el ayuntamiento de Arroyomolinos gana las elecciones sindicales en el ámbito funcionarial con un 33% de los votos, lo que implica que es el sindicato más votado.
CCOO en el Ayuntamiento de Ciempozuelos firma un acuerdo para equiparar salarios de todo el personal
CCOO en el Ayuntamiento de Ciempozuelos firma un acuerdo que conlleva la equiparación salarial entre el ámbito laboral y funcionarial conforme a los criterios de equivalencia y similitud funcional entre los puestos de trabajo desempeñados por ambos colectivos.
En relación con las manifestaciones realizadas por la alcaldesa de Hoyo de Manzanares, Dña. Victoria Barderas García, en la entrevista publicada en el número de junio de 2025 de la revista Más Vive, desde la Sección Sindical de CCOO queremos manifestar nuestro profundo rechazo y preocupación por unas declaraciones que consideramos injustas, ofensivas y absolutamente inapropiadas.
Los servicios públicos municipales de Alcalá de Henares agonizan y la plantilla soporta cargas de trabajo cada vez más insostenibles mientras la alcaldesa del municipio se niega a sentarse a negociar con los sindicatos.
CCOO en el Ayuntamiento de Getafe mantiene concentraciones y demostraciones de rechazo ante el incumplimiento de los derechos de la plantilla municipal reconocidos en el Acuerdo-Convenio vigente.
La sección sindical de CCOO en la empresa municipal Aserpinto no firma el conveniocolectivo y sufre las consecuencias con un ataque por email desde la dirección de laempresa.
CCOO en el Ayuntamiento de Getafe convoca concentraciones ante el incumplimiento delos derechos de la plantilla municipal reconocidos en el Acuerdo-Convenio vigente.
La sección sindical de la policía municipal de CCOO en el Ayuntamiento de Madrid levanta la voz ante la preocupante falta de transparencia y una aparente protección de los altos cargos en Policía Municipal de Madrid.
CCOO traslada un sentido pésame a los familiares y compañeros de los trabajadores bomberos del ayuntamiento de Alcorcón que perdieron la vida en la tarde de ayer mientras trabajaban sofocando un incendio en un garaje de la citada localidad, deseando la pronta recuperación de los siete heridos.
CCOO ha participado activamente en las mesas de negociación para la próxima renovación del convenio colectivo de la empresa ASERPINTO, aportando numerosas mejoras las cuales han sido asumidas en su mayoría, y que están relacionadas con el incremento salarial, la mejora en derechos de conciliación, promoción interna y aumento de complementos varios.
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